REVOGADO PELO DECRETO Nº 2656/2018
DECRETO Nº 2108, DE
02 DE JANEIRO DE 2018
REGULAMENTA O ARTIGO 10 DA LEI MUNICIPAL
Nº 4.671/2017, QUE ESTABELECE O
PAGAMENTO DE GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE AOS ARQUITETOS URBANISTAS E
ENGENHEIROS, INTEGRANTES DE CARGOS EFETIVOS E COMISSIONADOS E AUXILIAR TÉCNICO
ADMINISTRATIVO DA SEOB.
A PREFEITA MUNICIPAL DA SERRA EM EXERCÍCIO, Estado do Espírito Santo, usando das
atribuições legais, que lhe são conferidas pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,
DECRETA
Art. 1º O pagamento da gratificação de produtividade, devida mensalmente aos
arquitetos urbanistas, engenheiros (todas as categorias), celetistas,
estatutários ou comissionados, que estejam no efetivo exercício das funções
específicas e que exerçam atividades
técnicas na Secretaria Municipal de Obras - Seob, bem
como para os servidores auxiliares técnicos administrativos, conforme previsto
no caput do artigo 10 e § 3º da Lei Municipal nº 4.671/2017, será calculada conforme lista de atividades técnicas e seus
respectivos pontos, constantes do Anexo I deste Decreto.
§ 1º O Poder Executivo Municipal atualizará sempre que necessário as
atividades técnicas e os referidos pontos atribuídos para cada atividade
técnica constantes no Anexo I, com objetivo de adequar as novas demandas de
trabalho que eventualmente surgirem.
§ 2º A pontuação das atividades constantes do Anexo I, bem como o fator
de habilitação serão reduzidos em 75% nos primeiros 12 meses de vigência da Lei Municipal nº
4.671/2017, conforme
estabelecido no § 4º do artigo 16 da Lei Municipal 4.671/2017.
§ 3º A pontuação das atividades constantes do Anexo I, bem como o fator
de habilitação serão reduzidos em 50% no período do 13º ao 24º mês de vigência
da Lei Municipal
nº 4.671/2017, conforme estabelecido no § 5º do artigo 16 da Lei Municipal nº 4.671/2017.
§ 4º A pontuação das atividades constantes do Anexo I, bem como o fator
de habilitação serão aplicados em sua integralidade após o 25º mês de vigência
da Lei Municipal nº 4.671/2017 em diante, conforme estabelecido no § 6º do artigo 16 da Lei Municipal nº 4.671/2017.
Art. 2º Para que o servidor possa fazer jus ao pagamento da gratificação de
produtividade, conforme previsto na Lei Municipal nº 4.671/2017, será necessário obrigatoriamente
executar as atividades e pontos estabelecidos, e doravante denominado de Fator
de Habilitação.
§ 1º Não atingido o Fator de Habilitação, a totalidade dos pontos individual
será desconsiderada, não gerando nenhum direito de recebimento da gratificação
de produtividade e não será aproveitada em hipótese alguma em meses
subsequentes.
§ 2º Os servidores que fizerem jus ao pagamento da produtividade poderão
receber pontuação negativa, conforme consta no Anexos I.
Art. 3º O limite máximo mensal remunerável deverá obedecer ao estabelecido
no artigo 16 da Lei Municipal nº 4.671/2017.
§ 1º Os pontos excedentes poderão ser utilizados apenas no mês
subsequente, conforme consta no § 1º do artigo 16 da Lei Municipal nº 4.671/2017.
§ 2º A remuneração do
servidor que fizer jus à gratificação de produtividade criada pelo artigo 10 da Lei Municipal nº 4.671/2017 não poderá ultrapassar 85% do valor do subsidio do cargo de
Secretário Municipal – CC-1, devendo ser abatido o valor excedente.
Art. 4º Os documentos elaborados deverão estar em conformidade com os
padrões da Seob e serão pontuados após a emissão
oficial, devidamente assinados.
Art. 5º As faltas não justificadas resultarão em perda, proporcional aos
dias faltosos, da Gratificação de Produtividade por Atividade Técnica Mensal.
Art. 6º Os projetos e/ou serviços técnicos somente serão considerados
quando elaborados no padrão da Seob e acompanhados
pela RRT/ART quando necessário, aprovados pela chefia imediata.
Parágrafo único. Os critérios para o atendimento técnico serão regulamentados por
meio de portaria pelo Secretário Municipal de Obras.
Art. 7º Os procedimentos administrativos, atividades técnicas e as
respectivas pontuações previstas no Anexo I deste Decreto se aplicarão para
procedimentos protocolados junto ao Município e para procedimentos realizados
por meio digital que necessitem de interface e análise técnica do servidor
público.
Art. 8º Nos casos em que o servidor lotado na Seob
realizar atividade técnica para outra secretaria ou atividade de competência
técnica de outra secretaria, o pagamento da produtividade será apurado de
acordo com as atividades e pontos estabelecidos na regulamentação específica da
secretaria competente.
Parágrafo único. O procedimento descrito no caput do artigo somente se aplica com
autorização da Chefia e mediante justificativa.
Art. 9º As vistorias, quando constituírem pré-requisito para a elaboração
de parecer técnico ou outros procedimentos diversos, não serão objeto de
pontuação em separado, devendo ser pontuada conforme o item no qual ela fizer
parte.
Art. 10 Os pontos serão apurados mensalmente, por intermédio de boletins
de registro de produção, nos seguintes termos:
I - cada procedimento
executado será registrado mensalmente em formulário próprio (Anexo I da Lei Municipal nº 4.671/2017) e encaminhado ao
chefe imediato no 1º dia do mês seguinte;
II - o servidor terá
a sua produção mensal apurada com base nas informações registradas no
formulário do Anexo I da Lei Municipal nº 4.671/2017
e serão compiladas
conforme formulário do Anexo II da Lei
Municipal nº 4.671/2017;
III - mensalmente, a
produção de todos os servidores que receberão a gratificação de produtividade
será aferida pelo seu chefe imediato, certificada pelo Diretor do Departamento,
homologada pelo Secretário Municipal da pasta e encaminhada à Secretaria
Municipal de Administração e Recursos Humanos, para pagamento até o dia 5 do
mês subsequente, para efeitos de inclusão em folha de pagamento.
Art. 11 A Seob poderá instituir, por meio de
portaria, formulário eletrônico para fins de apuração de pontos de
produtividade, tendo por base a metodologia constante dos Anexos I e II da Lei Municipal nº 4.671/2017.
Art. 12 As despesas decorrentes desta Lei correrão por conta de dotações
orçamentárias próprias.
Art. 13 Este Decreto entra
em vigor nesta data.
Palácio Municipal em Serra, aos 2 de janeiro de 2018.
Prefeita Municipal
em Exercício
Este texto não substitui o original
publicado e arquivado na Prefeitura Municipal da Serra.
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